Psykologinen turvallisuus

Johtajuuden ytimessä

vahvista organisaatiosi resilienssiä vuorovaikutus-älykkään viestinnän kautta

Tilaa valmennus, workshop tai verkkoluento!

Etä- ja digiajan viestintä kuntoon

Meiltä saat tutkittuun tietoon perustuvia tehokkaita, arjessa toimivia työkaluja.

Viestinnällä vahvistetaan yhteisöllisyyttä

Viestintä ei ole vain vaikuttamista ja tiedottamista.  Se on myös toisten tarpeisiin vastaamista ja yhteyden luomista.

Lähi - Verkko - Hybridi

Olemme joustavia. Tarjoamme työpajan teille parhaiten sopivassa muodossa.

Valmennamme organisaatioita psykologisen turvallisuuden, kriisiviestinnän ja vaativan vuorovaikutuksen alueilla

Nopea sparraus

Kriisiviestinnän ja poikkeustilaviestinnän nopea sparraus. Tämä tehdään yhden tai kahden tunnin etäpalavereina. Sparraus sopii erityisesti akuutin kriisitilanteen jäsentämiseen ja purkamiseen, tilannekuvan muodostamiseen sekä kehittämistoimenpiteiden tunnistamiseen.

Konsultointi

Kriisiviestinnän tai psykologisen turvallisuuden johtamisen laajempi konsultointi asiakkaan tarpeen mukaan määriteltynä.

Verkkokurssi

“Kriisiviestintä ja psykologisen turvallisuuden johtaminen” kattaa kokonaisvaltaisen kuvan esimiestyöstä ja johtamisesta kriisitilanteessa. Verkkokurssi antaa konkreettisia työkaluja tunteiden, epävarmuuden ja kuormittavuuden hallitsemiseksi. Kokonaisuus räätälöidään kunkin organisaatioon tilanteeseen ja tarpeisiin, ja siihen voidaan liittää organisaatiokohtainen osio, kuten asiakkaan johdon oma puheosuus.

Monimuotovalmennus

Voimme täydentää ja syventää oppimisvaikutusta suoralla verkkovalmennuksella, ennakkovideoilla ja ennakkotehtävillä, vuorovaikutteisilla osioilla, tiimikohtaisilla reflektioilla sekä vaikuttavuusanalyyseillä. Nämä suunnitellaan organisaatiokohtaisesti erikseen.

kriisiaika koskettaa nyt jokaista

Valmennamme organisaatioita psykologisen turvallisuuden, kriisiviestinnän ja vaativan vuorovaikutuksen alueilla. Psykologisen turvallisuuden vahvistaminen organisaatioissa ja yksilöiden elämässä on juuri nyt tärkeää.

Ihmiset kokevat koronan edessä pelkoa, epävarmuutta, riittämättömyyttä ja myös uupumista sekä toimintakyvyn alenemista. Meillä on pitkä kokemus näistä asioista.

Valmennusmetodimme avulla voidaan vahvistaa ihmisten välistä yhteisymmärrystä, vuorovaikutusta ja luottamusta. Tutkimuksien mukaan huipputiimeillä ja organisaatioilla on yksi yhteinen piirre, ja se on psykologinen turvallisuus.

Valmennuksissa ajankohtaista
juuri nyt

"Kriisitilanteessa esimiehen tehtävänä on tukea työntekijöitään keskittymään omaan perustehtäväänsä. Se vahvistaa vakauden ja turvallisuuden tunnetta."

valmentajat

Yhdessä Lilly ja Henriika muodostavat rautaisen ammattilaistiimin. Heidän verkostostaan löytyy myös parhaita asiantuntijoita tukemaan vaativaa konsultointi ja kehittämistyötä.

Lilly Korpiola

Lilly Korpiola on Suomen johtavia kriisiviestinnän asiantuntijoita ja valmentajia. Lilly on myös tutkinut viestintää ja ihmisten välistä vuorovaikutusta poikkeusoloissa. Hänen sparrattaviaan on mm. monet merkittävät viranomaiset ja organisaatiot. Lilly on kirjoittanut useita tietokirjoja, joista Kriisiviestintä digitaalisessa julkisuudessa (2011 Infor) on alan oppikirja. Tällä hetkellä Lilly kirjoittaa kirjaa KORONA-riskiyhteiskunnan musta joutsen (Tammi 2021) Petro Poutasen kanssa. Kirja käsittelee pandemian yhteiskunnallisia ja sosiaalisia vaikutuksia.

Henriika Maikku

Henriika Maikku on kokenut psykoterapeutti (Kela ja Valvira pätevyys), valmentaja ja kouluttaja. Hänellä vahva organisaatio-osaaminen työyhteisöjen valmentajana. Hänen erityisosaamistaan on työ- ja yksilöpsykologia, muutosvalmentaminen, vuorovaikutuksen kehittäminen sekä vaativien vuorovaikutustilanteiden systeeminen ymmärtäminen.

Ota yhteyttä

lilly korpiola

lilly@iki.fi

040 7185757

henriika maikku

henriika@soulteam.fi

040 4168409